深圳自考生就业前景如何

其实现在自考生的就业前景还算是不错的了，只要努力还是不错的，虽然比不上统招生，这还是归根于个人能力问题和人际关系。如果你有实际的能力，什么“生”不重要，事在人为了，总之社会上也有很多例子，很多统招考和自考生毕业找工作，从没人问，看过什么学历，什么学校毕业？不照样有分很好的工作，也要看个人机遇了，看你去的单位要求怎么了深圳自考就业=文凭+能力.国家社会各界人士都公认:自考毕业证是大学文凭.能力方面:老师引进门，成才靠个人。这是大学生成才公认法则.虽说自考生在就业时,可能受到极少数用人单位的歧视.不过,这是社会的正常现象.就算一个人再怎么好,也会有人说他很不好.此处不用我，必有用我处！如果你有必胜的信心,那么你一定找到工作.自考生就业,有点不同于普通生就业,非得找份体面的工作才叫工作. 自考生就业于各行各业. 三百六十行,行行出状元.因此自考就业率,不亚于普通生就业率 我国曾出台过相关法律说明 我国的自学考试始于1981年。20多年来，累计报考人数达1亿多人次，已毕业的学生达300多万人。2002年有在籍考生1680多万人，全国平均每万人中就有56人参加自学考试。关于高自考毕业证书获得者的工作待遇，1988年国务院发布的《高等教育自学考试暂行条例》第七章第三十二条这样规定：“非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行”。 专家指出 对于一些用人单位拒绝自考生的情况，中国社会科学院人口与劳动经济研究所劳动与资本研究室副主任王德文认为，企业应该把能力作为评价应聘者的标准，学历状况只是识别应聘者水平的一个方面，而不应作为标志。“社会上持相同学历的人太多，用人单位这样做是很正常的。”中国人民大学继续教育学院副教授李永平说。但是他同样认为，企业不应片面看待应聘者，“哪个层面的人群都有优秀的人才”。 我国《高等教育自学考试暂行条例》总则第五条已经说明：“高等自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。”所以，从理论上来讲，只要是完成自学考试的学生，他的基本知识范围应当与普通高校学生相当