党建引领社会治理新格局

3月中旬，闵行区召开城市基层党建工作会议。会上，闵行区“上海市党建实践研究基地”揭牌，2017年区级区域化党建六大重点共建项目同时发布。

近年来，随着创新社会治理、加强基层建设的深化，闵行区城市基层党建引领城市发展和社会治理的成效不断显现。闵行区委把握大局，增强“四个意识”，贯彻落实市委“1+6”文件精神，坚持“统筹、有序、持续”工作思路，构建起“一核、三化、三圈”党建引领社会治理新格局，为加快建设生态宜居主城区提供了坚强保障。

“两新”组织党建作为城市基层党建的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用。全区坚持问题导向，着力探索创新，坚持“组织化、社会化、信息化”系统推进“两新”党建全面融入城市基层党建工作。

组织化+网格化：党的组织扎根基层

组织化重在队伍建设、激发基层活力。

针对大量小微企业和“两新”党员流动快的问题，在集中推进“两个覆盖”专项工作中，闵行区依托大联动平台，推动“两新”党建网格化精细管理，建立健全网格管理的责任体系。

闵行区按照“经济、业务归口为主，区域、居村托底管理”原则，在网格上明确责任。街镇“两新”党建负责部门转向面上党建指导，明确将招商、企服等经济部门、村公司、居村以及规模园区管理公司党组织，作为“两新”党建网格责任主体，将全区14个街镇、莘庄工业区划分成160个非公企业党建、17个社会组织党建责任网格，将联合支部建在网格上，形成“全覆盖、不留白”的责任体系。并通过“独立组建一批、联合组建一批、优化组建一批”，大幅提升组织覆盖率。

今年，闵行区将聚焦网格联合党组织在党内教育的“公转”作用发挥，突出党性锻炼，指导带动网格上中小企业独立党组织“自转”，持续补好“两新”党建基础任务的短板弱项。

社会化+品牌化：多元参与城市治理

社会化重在资源整合、促进多元协同。

闵行区强化党建引领，做实“两新”党建融入社会治理的载体，使党在社会中的根扎得更深、脚站得更稳，进一步夯实党的执政基础。

社会治理专委会是闵行区域党建联席会议六大专委会之一，由闵行区社会建设工作党委牵头运行。专委会成立以来，先后吸纳东富龙科技股份公司、沃施园艺股份公司等多家区内知名企业为成员单位，设计更多体现企业特质、双赢发展的服务。聚焦社会治理服务新阵地——邻里中心，开展了“两新·邻里公益行”，按照基层需求，形成25项社会服务资源清单和23项邻里中心服务菜单，推动“两新”组织在邻里中心履行社会责任。

2016年，闵行还探索成立区“两新”党建促进会暨闵行“两新”书记沙龙，通过搭建“两新”书记交流互动和“两新”组织展示发展成果、党建成效的平台，以典型引领持续促进“两新”组织党组织发挥实质性作用，吸纳紫江集团、米其林轮胎、森马服饰、紫竹集团、绿亮集团等25家规模以上非公企业党组织书记作为首批沙龙成员，进一步扩大了党在社会领域的影响力。

信息化+制度化：党内教育全面过硬

闵行区主动适应城市发展的新变化，给党建工作插上“信息化的翅膀”，提高党建工作科学化水平。