三星电子劳资将首次签订薪资协议

经过10个月的谈判，双方最终达成了薪资协议，并将于10日在三星电子位于龙仁市的七星园区举行签约仪式这将是三星电子成立53年来首次与工会签署工资协议

三星电子内部4个工会组成的工会联合协商团最近几天投票通过了2021—2022年度工资协商临时协议，与公司达成一致双方从去年10月开始2021薪资谈判由于谈判久拖不决，双方合并了2021年和2022年的薪资谈判，到目前为止，已经进行了31次谈判

协议最终内容包括:节日期间公司对值班人员津贴的适用天数由3天增加到4天，今年年初新设立的三天带薪休假未使用员工的工龄补贴报销，成立旨在改善降薪制度的劳资工作组但每年的加薪幅度是根据公司提出的水平来确定的三星去年和今年分别将员工平均工资上调了7.5%和9%

工会表示，员工将与公司建立互信，努力提高员工的工资和福利公司称，去年第一次签订集体协议后，劳资双方就工资协议达成一致，为劳动关系的改善迈出了一大步公司将继续与劳工保持联系，建立双赢的劳工文化

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