点米科技调整业务布局以4000万元出售二级子公司

日前，人力资源外包服务商米颠科技发布公告称，公司已完成对二级全资子公司江苏米颠顾问企业管理服务有限公司的交割和转让，交易金额4000万元也已支付完毕对于此次重大资产重组交易，米颠科技的解释是调整业务布局

剥离传统人力资源业务

日前，米颠科技发布的《出售资产重大资产重组实施情况报告书》显示，米颠顾问已于2022年1月20日完成工商变更日前，米颠顾问已完成交割过户，4000万元交易对价已全部支付海南白纬玲科技有限公司合法拥有米颠顾问的所有权益

电技科技在报告中表示，上述交易未导致公司控制权及主营业务发生变化，公司主营业务不变，双方未签订业绩承诺及补偿协议。

去年12月，米颠科技披露了一份《重大资产重组报告书》，并对交易进行了说明按照当时的说法，交易目的是:为实现公司围绕HR打造企业服务一站式SaaS平台的战略规划，整合优质资源，调整公司业务布局

进一步看，米颠科技认为，米颠顾问的主营业务，传统的人力资源服务业务，存在行业集中度低，监管力度加大，政策红利消退等问题出售资产有利于专注于线上业务，所得款项将继续用于R&D以及第二人事部门和综合HR SaaS平台的推广，以增强公司的融资能力

上述人士表示，传统人力资源服务存在一定的合规风险以社保为例月收入10000元的员工，可以按照最低基数缴纳社保政策调整后，相应的成本会大大增加，以后基本不会做这个业务了

去年亏损超过7000万元。

公开资料显示，米颠科技成立于2005年，2014年起在全国中小企业股份转让系统挂牌它是一家人力资源技术和服务提供商对于米颠科技来说，可追溯的转型可以追溯到2016年当年，米颠科技推出首款HR效率软件二号人事部，2019年收购HR社区平台三毛人力资源网

可是，上述转型大大增加了米颠科技的资金压力根据米颠科技此前的介绍，整合型HR SaaS产品门槛较高，需要庞大的R&D团队，较多的R&D资金和较长的R&D周期才能形成商业应用这种压力直接作用于其财务数据

年报数据显示，从2020年到2021年，米颠科技已经连续两年录得亏损其中，2021年1—12月，米颠科技净利润为—7004.7万元，公司R&D费用达7523.09万元，较去年同期增加2062.81万元，主要系二号人事部门，内部管理制度，业务管理制度R&D增加所致

米科技在年报中也直言，去年公司进行了重大资产重组，公司资产规模和营业收入将在短时间内大幅下降后续，如果以人事二部为核心的企业服务一站式SaaS平台收益低于预期，将带来运营风险