瑞士人工作条件仍然保持欧洲优先

据瑞士联邦经济事务局网站信息5月22日报道，根据联邦经济事务局（SEKO）与联邦劳工保障协调委员会（EKAS）第二次共同参加的2015年欧洲劳工工作条件调查显示，瑞士人的工作条件总体在欧洲处于领先水平。

在健康状况方面，瑞士劳工以89%“好或非常好”的比例高于欧洲平均水平（80%），且88%的被调查者表示对工作条件满意，只有15%的被调查者反映他们的健康或安全受到工作影响，这也显著高于欧洲平均水平。调查还显示，瑞士雇员的工作节奏和时间压力从2005-2015十年间有所下降，目前符合欧洲平均水平。

但消极的一面是，瑞士雇员的工作自由调配空间（例如：自由安排工作节奏、工作进度、完成工作任务的方式等）从2005-2015年呈下降趋势，瑞士曾经在这一方面的优势地位已不再。对工作时间的自主权降低也影响了雇员的身体健康，11%的雇员称受此因素影响了身体状况。同时，调查显示瑞士雇员在工作中“身体”负担加重，例如噪音影响、身体酸痛等。这一趋势和欧洲总体趋势及几个邻国的趋势恰恰相反。

另据一项来自瑞士西北高等专业学校的调查显示，瑞士的自雇人员的工作条件在很多方面与被雇员工情况不同，主要表现在工作时间长、周末节假日加班等，但工作的自由调配空间相应更大。

欧洲劳工工作条件调查（EWCC-Studie）调查了2015年欧洲35个国家超过43000名劳工，瑞士的抽样调查人数为1006人。这项调查显示的员工工作条件的趋势变化以及与邻国的对比，以此为政府调整劳工政策提供依据。