90后为何越来越愿意接受灵活就业：扎堆互联网、年薪百万机会多

据大数据显示，90后与00后灵活就业者占比超过50%，其中90后成灵活就业主要群体不同于60后，70后们，当下的90后们对于传统的单位已经越行越远他们更加追求于自由，宽松的灵活就业

据统计，今年高校毕业生将首次超过1000万人，如何保障毕业生等重点群体毕业将成为重中之重。

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据央视财经频道报道，眼下正是金三银四春招季，数据显示，作为就业主力，95后在职业选择上非常喜欢扎堆互联网其中，短视频制作，直播带货等行业成为不少年轻人的选择

北京某短视频制作公司负责人在接受采访时表示，我们现在几乎每天都会见编剧和编导，一天的简历，试稿起码就有10—20个，好的编导年薪在80—100万元，刚刚入门的编导年薪也能超10万元。追溯到上世纪90年代后期，美，英，法，德等14个国家非全日制就业人数已经占就业总人数的9-29%。其中，荷兰最高，达到29.1%。。

目前短视频行业发展迅猛，催生了五大类超20种岗位机会，形成相对稳定的从业人群，如直播运营，直播助理，选品师，场景包装师等等。

业内人士指出，对于短视频和直播平台的就业而言，看得见的只是其中的少数从业者，主播背后有着庞大的就业群体和较长的就业链条。根据欧盟统计局的统计，2016年欧盟28国中，临时就业，兼职就业和自雇占总体就业的比重分别为11%，19.5%和14%。

比如，一名主播在直播前，直播时和直播后都需要大量团队成员分工合作，为其提供选品，化妆，打灯，场控，造型，经纪，客服等服务由此可见，直播带动了上下游产业链的多种就业，并创造了庞大的就业队伍