“一言不合”就辞职太过草率

据报道，今年刚刚硕士研究生毕业的张某，应聘到一家在海外有多家分公司的国企工作，工资高不说，经常还有出国考核的机遇，3年内有车有房不是理想。就是这样一份让同窗爱慕不已的工作，却在一个月前被声张辞掉了。（9月13日中国青年报）

在现实中，像张某这样的“90后”，因“一言不合”就辞职的人不在一部分。麦可思研究院今年公布的数据显示，2011届本科生毕业3年内平均雇主数为两个，8%的本科生毕业后有4个及以上雇主，38%的人毕业3年内仅为1个雇主工作过，不到40%的人能在一个工作岗位上待上两年仍旧“痴心不改”。由此能够看出，“90后”在看待自己的职业选择上确实很有个性，但也很不睬性。

关于刚毕业的大学生来讲，正在从事的工作与自己先前职业规划有差距，这类情况确实存在。为了完成自己的职业目的，大学生应当掌握住重新选择的机遇，但这类因“一言不合”就辞职的做法不免难免太轻率。

一方面，大学生应当在工作之前就对自己的职业生涯做久远规划。在毕业前依据自己的学习立场、思惟情况、兴致喜好和学习能力等因素，在同窗、家长和大学专业老师等人的指点下，对自己合适从事什么样的职业有一个恰当的定位。毕业落先行职业选择时，要确定自己的工作方向，寻找工作渠道，并通过重复推敲、多方考虑后，与自己心仪的用人单位签署工作合约。一旦签署合约，就应全身心投入工作，施展自己的才能够，制造自己的人生价值。

另外一方面，大学毕业生要勇于正视现实，学会顺应社会大环境。关于刚毕业加入工作的大学生来讲，理想是丰满的，现实是残暴的。大学毕业后自己所选择职业的不如意，心里不免有落差，一时难以顺应，会产生泄气、失望的心理。这时候大学生要沉着下来思考自己所面对的形势，思考自己本来的职业生涯规划是不是符合实际，通过重复推敲以后，再确定是不是需求另谋职业。

大学生们要晓得，社会是个纷纷复杂的大家庭，生活总有不如意的时候，生活不会来顺应自己，自己要主动去顺应生活。许多时候，大学生还要学会培育新的兴致和喜好，去顺应不爱好的职业，去爱上不满意的工作，从而做生活的强者和主人。

（作者钟乐江，蒲公英评论独自评论员，文章第15次当选“锐评”栏目。此为蒲公英评论网站首发生发火品，转载请务必标注起源，违者必究。）

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