医生又忙又累能挣多少钱？多地医生工资难体现付出

记者实地体验并多地访问

又忙又累 医生能挣多少钱(民生调查·关注医生收入①)

本报记者 申少铁 商 旸 龚仕建

医生收入，应适当体现医生劳务价值和工作付出。如今，医纠正在有序推动，医生的工资收入能有多少，可否体现医生的劳动价值？记者进行了采访。

早出晚归，出诊时连喝水的时间都没有

1月16日是北京协和医院失常反响科主任尹佳的平凡工作日。凌晨6点15分，天还没有亮，尹佳就已经起床洗漱了。前一天晚上，尹佳还给自己所带的5个博士修正论文到深夜。

7点30分的北京协和医院门诊大厅里已经挤满了患者及其家眷，人声鼎沸。位于门诊大楼6层只有不到40平方米的失常反响科候诊室集合了数十位患者。尹佳到食堂简单地吃一份早饭，然后迅速赶到办公室，换上白大褂，打算病人的资料，达到诊室时，时钟刚刚走到7点45分。

上午第一个患者的就诊时间近20分钟。尹佳一直在与患者沟通，一直地写病历，陆续斟酌患者致敏的缘由。相似的患者，尹佳这日一共看了26位。患者人数看起来不多，但每个患者病情不一样，尹佳都要细心询问。病情简单的，问诊和检讨起码要消费10分钟；病情复杂的，诊断加上做皮肤试验等检讨要消费近30分钟。全部出诊期间，尹佳的嘴和手都在忙个一直，脑袋也在一直思考，连喝水、看手机的时间都没有。

吃完午饭，尹佳来到办公室略微歇息十几分钟，便来到诊室，开始下午的工作。

“平常感到累，主如果缘由是自己有太多的角色，承当了很多科研任务。”尹佳说，除过每个星期需求出5个临床门诊，加入一次失常反响科室的业务学习，还要完成科研任务和教学任务。

如今，尹佳申领了3个国家级在研课题，2个北京市级课题，为此聘了13个人的专职研究团队，她每周常常要跟团队成员闭会、交流，议论项目进度。尹佳之所以承当这么多科研任务，主要目标在于“尽快做出新药，为大众看病就诊提供帮助”。研发出一种新药，需求很多年，也需求很多资金投入。

没有大批的临床研究和试验，就不会有科研成果。看病的同时，尹佳也在做研究和试验，好比搜集患者的血样、血清、做皮肤点刺试验等。

教学任务也不轻松。尹佳带了5个博士研究生，每个博士都有自己的课题，并且博士在不一样的阶段有不一样的问题，这些都需求她的悉心指点。高翔就是尹佳指点的一个博二学生，如今在她的临床诊室实习。尹佳在诊室除过看病，还要指点身旁的高翔，传授自己的医术。其间，还要给高翔搜集做课题所必备的患者数据和血清。尹佳还要承当给本科生教学的任务，好比前一个星期四，尽管得了伤风，但还是保持上午出门诊，下午去北京协和医学院给学生讲3节临床课，晚上回到家已经筋疲力尽。

挂号费还不如理发消费，手术费与国外差距很大

挂号费、手术费是医生劳务价值和诊疗水平的主要体现，但如今水平其实不太高。

采访的当天，尹佳出普通门诊，每个挂号费用是14元，而平均每个病人看病需求15分钟，平均每分钟还不到1元钱。

在北京，相同的15分钟，男士到理发店理个发消费起码30元；上门按摩推拿一次60分钟消费约150元，15分钟也需求30多元。

尹佳说，相比较来讲，内科医生做手术费用很低，因此收入也低。如今的手术收费没有能很好地起到鼓励用处。

记者跟尹佳在食堂吃饭时，看到一名刚刚下手术台还没有脱去手术服的医生——北京协和医院神经内科主任王任直。王任直上午做了两台脑内科手术，平均每台手术时间近3小时。王任直说，脑内科手术的技术含量远高于普通手术，风险特殊大，然而做一台的手术费用还不到2000元，还是四五个医生和几位护士一起分享，人均才几百元。王任直笑着说：“这是真实的心血钱。”记者了解到，相同是脑内科手术，国外医生普通做一台手术费用高达数十万元。

另外一名专家医生以为，如今州里、社区、县域等基层医生和刚入职的年轻医生收入低。医生受教育时间很长，培育的本钱和周期远远多于其他行业。30岁出头的医生在行业中属于刚入门，才能够独自给患者看病，而其他行业的同龄人也许已经是部门负责人。

尹佳的实习医生高翔收入就很低，学校的博士补助1100元加上门诊实习补助500元，一个月也就1600元左右，刚刚能够满足基本生活需求。

尹佳用科研费聘的科研团队里的研究人员工资也不高。尹佳介绍，上个月给13个人的团队一共开支10万元，平均到个人4000—7000元。尹佳也想给这些全职研究员多发点工资，无奈科研经费左支右绌。

其实，每个月到发工资的时候，尹佳都要精心计算，畏惧超过预算致使研究人员的工资没办法连续发放，形成辛劳培育的研发人才流失。除过科研人员的工资支出，各类试验都需求取得大批的样本数据，消费也很大。

“我们希望尽快出成果并成功转化，假如能够有大的、连续的资金赞同，科研团队成员就能够有较高的工资收入，也不需求缘由是担忧缺钱而影响课题进度。”尹佳说。

多地医生：工资难以体现工作付出

记者也在多地访问了不一样科室、职级、年纪的医生，广泛工作强度大，工资难以体现劳动付出。

王强(化名)是北方某大城市一家市属三级医院的超声科主任，他的工资条显示，扣除个税和社保、公积金以后，月实际收入在1.4万元左右。“我的工资收入在全院已经算比较高的”，王强说，“尽管外面请去坐诊和手术的有很多，然而基本上没空出去。”

王强平常的工作强度很大，每天的上班时间普通都是从早上7点到晚上7点，基本都在12小时左右，常常忙得连一口水都喝不上。作为科主任，周末尽管不需求排班，但只需碰到突发情形或挽救病人也必须赶回医院。

与王强对比，就职于某垂直系统的三甲医院的刘志(化名)工资收入更少一些。

刘志如今是副主任医师，博士已毕业7年，在消化内镜科工作，工资每个月刚刚一万出头。

“如今工资就那么多吧，本来有奖金，但目前没有了”，刘志说，自己不收患者红包，不收药品和器械回扣，平常会炒炒股，做一些理财。

刘志每天的工作时间是8小时，每两周要备一周班。“所谓备班就是24小时随时待命，一旦出现急诊，我必须及时赶到医院，所以活动范围不能够离医院太远。”刘志说。

在李宇(化名)看来，每天8小时工作时间“很奢侈”。身为西部某省会城市三甲医院的普内科主任医师，李宇每周要工作80个小时，并且一年四季都要值班。“没有歇息，更没有周末，没有时间带孩子，目前精神压力很大。”李宇说。

与沉重的工作强度对比，李宇目前的工资收入每个月在7000元左右，“仅凭工资很难体现我的价值和付出。”李宇说。在工作时间以外，自己还会做些网上询问，也会出去接一些手术，每个月额外约有3000元的收入。

同一家医院的高超(化名)今年29岁，低级职称，如今每个月工资实际到手的基本在4000多元，好的话每个月能有5000元出头。

“每3天就要值24小时班，日班有一半时间都不能够按时下。轮到双休也不能够在家，还要查房。国家规定的年假，历来没有休过。”高超说，“目前工作强度大，忙起来连吃饭的时间都没有，根本没有余暇再去做其他事情。假如碰着难缠的病人家眷，就更不怎样好干了。”