二季度中小企业聘用情况大幅缩紧小微企业成增聘主力（图）

告别了“金二银三”招聘旺季对聘用指数的大幅拉升，二季度我国中小企业聘用指数大幅缩紧，据中智外企服务分公司（下简称“中智北京”）近期公布的《中小企业聘用指数二季度报告》显示，2016年二季度中小企业聘用指数为0.29%，回归至与去年四季度同期水平，比一季度降低了1.1个百分点。

从企业规模来看，二季度小微企业成增聘主力，保持高水平持续增聘状态。其中微型企业聘用指数为0.85%，小型企业聘用指数为1.23%。与此同时，中型企业出现明显减聘现象，聘用指数从一季度的1.75%陡降至-0.97%。

中智北京负责人指出，随着“大众创业、万众创新”的理念的不断推广，以及《促进中小企业发展规划(2016-2020年)》的推出，小微企业面临着政策利好的发展前景，对人才的需求也随之增加。其中小型企业凭借其在福利待遇、业务领域、就业灵活等方面的优势吸引了较多求职者，因此聘用指数居三类企业之首。可以预测到的是，在未来的较长一段时间，小微企业仍将保持增聘的状态。

从细分行业来看，房地产、金融、传媒三大行业仍为增聘主力。但从数据来看，二季度金融及传媒行业的增聘态势趋缓，其中二季度金融行业聘用指数下降至1.74%，环比减少2.26个百分点；传媒行业聘用指数也出现了1.94个百分点的下降。

值得关注的是，二季度能源化工行业首次出现减聘，这是两年来该行业出现的首次减聘。业内专家分析，这一情况的出现可能是受到我国制造业升级改革政策的影响，能源化工行业进行内部改造升级。

据了解，中智中小企业聘用指数报告以季度为周期，其基础数据来源于委托中智服务的中小企业每月社保公积金人员的增减状况。该指数报告自2014年第一季度起正式对外发布，是中智连续多年真多中小企业聘用情况跟踪分析的成果，用以反映不同行业、不同规模中小企业的在过去一个季度内的聘用状态。