招揽人才形成优势力量

本报讯 （记者 吴君宁）昨日下午，厦门信息产业和信息化研究院召开圆桌会，来自企业、科研教育及政府领域的业内人士齐聚一堂，围绕“厦门软件服务业走出去、大作为”这一主题，共同商讨在IT技术快速发展、组织业务流程日益复杂化的趋势下，如何联合产政学三方力量，发展厦门软件信息服务产业的国际化战略，在日益激烈的全球竞争中形成厦门企业的优势力量。

对于众嘉宾提出的“壮大厦门本地产业人才”问题，赛凡信息科技（厦门）有限公司总裁黄剑提出了新思路——吸引台湾地区的产业高端人才到厦门发展，从更长远的角度服务厦门软件信息产业。黄剑认为“把握需求、做好售后、招揽人才”是企业成功“走出去”的三个条件。

深圳优立全息科技有限公司大中华区CEO张雪兵表示，厦门信息产业的优质营商环境、高水平产业园和研发环境是吸引他们落地厦门的重要因素。他希望在企业引进海外技术的前期阶段，政府能给予一定的政策支持。

清华大学信息科学技术学院教授郑莉表示，政府企业应与高校搭建平台，让毕业生了解厦门企业，实现合理的跨区域人才流动。

厦门市经济和信息化局副局长邓建华最后指出，政府的工作思维与模式需要适应信息时代的产业发展规律。“高新技术产业具有短周期、高集聚的特征，既可以成就厦门的产业优势，也会带来潜在压力。在信息技术瞬息万变的背景下，政府应该以开放的心态鼓励新型商业模式，加速人才政策的落实，做行业的引领者。”