股价低迷格力再抛高分红大礼包，2月底董事会选举董明珠拼连任

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虽然股价低迷了近一年，但格力电器的分红依然慷慨。

日前，格力电器董事会通过了《未来三年股东回报规划》，决定未来三年每次进行年度和中期两次利润分配，此外在公司现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下，公司未来三年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。财务报告披露的一对一，一对三业务平均单价在4万元以上。

格力电器抛出这个分红大礼包，意在提振低迷许久的股价，而它之后更重要的一件事是，今年2月28日，格力电器将举行新一届董事会选举。

三年分红计划

长期稳定的高分红已经让格力电器成为A股的金字招牌，但它从未一口气做出未来三年，每年分红两次的回报规划格力电器方面表示，此举是为建立科学，持续，稳定的股东回报机制，切实保护中小股东合法权益

格力电器还称，未来如果内外部情况发生较大变化，有可能结合实际情况调整分配方案届时调整方案还需经董事会，股东大会审议通过

不过定下50%这个分红门槛，对于格力来说并不算高。

以同样分红两次的2020年为例，当年格力在年中向全体股东每10股派发现金10元，在全年又向全体股东每10股派发现金30元，共派发约227亿元现金而格力当年的归母净利润为221.75亿元

不过有业内人士在与《华夏时报》记者交流时认为，从长线来看，格力定下的50%的基准线并不低Wind数据也显示，上市25年以来，格力电器累计分红44次，累计现金分红约843.2亿元，分红率为44.2%

Wind数据还显示，格力电器自上市以来，只有三年未分红，其中最近的一次是2017年2018年4月，格力电器在回复深交所的公告中称，不分红源于公司计划对空调产能进行逐步扩充此外，公司还计划重点布局智能装备，智能家电，集成电路等产业领域

但格力的这个决定引发了外界质疑在2019年1月的当年第一次临时股东大会上，格力电器董事长兼总裁董明珠在谈及分红问题时曾表示，十年分红，一年不分红，就指责我，她当时透露，1996年到2000年，格力共分红5亿多，而自她董事长，总裁双肩挑的2012年到2018年，格力累计分红400.06亿

一个月后见分晓

格力电器抛出分红大礼包，意在提升格力电器自去年以来持续低迷的股价。。

日前，截至《华夏时报》记者发稿，格力电器39.58元的股价涨1.88%当天格力盘中最高价为40.09元，而它的股价已经在40元大关上徘徊许久

此前为了提升股价，格力电器自去年以来已经实施了三期股票回购，回购金额高达270亿元，但拉升效果并不明显在1月24日的公告中，格力电器还宣布，将对其第一期回购中，员工认购剩余的股份予以注销

但1月24日的公告显示，格力电器员工最终的认购股数为4633.4万股认购比例仅接近第一期回购股份总数的43%

董明珠在格力电器2021年第二次临时股东大会上，曾回应称认购不足有两个原因，一方面是因为公司员工没钱，另一方面则是因为格力员工持股计划要求到退休年龄才可以退出，如果中途离职，股票会被完全收回并注销而还有一个重要原因是，伴随着格力电器股价持续低迷，27.68元的认购价格已不复此前的诱惑力这个价格相当于是格力电器1月25日收盘价的七折左右

而除了提升公司股价外，家电行业分析师刘步尘还对《华夏时报》记者认为，分红大礼包可视为董明珠为谋求连任做出的铺垫他预计董明珠再次当选董事长并无悬念据记者了解，格力电器于2019年选出的第十一届董事已经到期，并将在2月28日举行的2022年度第一次临时股东大会上选举新一届董事会

其中，在非独董候选人中，格力电器第十一届董事会除董明珠外，还提名了格力电器党委书记张伟，副总裁，董秘邓晓博以及两位渠道商代表:浙江盛世欣兴格力贸易有限公司总经理张军督，浙江盛世欣兴格力贸易有限公司郭书战。

一个月后，格力电器新一届董事会人选将终见分晓。据了解，精英教育侧重高端一对一培训，收费较高。

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